Δεξιότητες την εποχή του κορωνοϊού
Το εξωτερικό περιβάλλον αλλάζει και δεν μπορούμε να το επηρεάσουμε αλλά μπορούμε να προσαρμοστούμε.
Το εξωτερικό περιβάλλον αλλάζει και δεν μπορούμε να το επηρεάσουμε αλλά μπορούμε να προσαρμοστούμε.
Πολύ συχνά, οι εσωτερικοί υποψήφιοι δεν αποδίσουν κατά την διαδικασία επιλογής στο 100% των δυνατοτήτων τους. Γιατί;
Τι διαφορά και σημασία έχει εάν πεις σε κάποιον συνεργάτη/υπάλληλο σου «ότι είσαι αναστατωμένος με τη συμπεριφορά του αντί έξαλλος»; Συγκριτικά με το σώμα μας, η λεκτική επικοινωνία μπήκε σχετικά πρόσφατα … Περισσότερα
Σεμινάριο με θέμα “Το σωσίβιο του νέου επιχειρηματία” διοργανώνει η Stellar Light, στις 30 Μαρτίου 2019, στο Bizcenter στην Αθήνα . Οι συμμετέχοντες μπορούν να το παρακολουθήσουν και διαδικτυακά. Σκοπός του … Περισσότερα
Αυτές τις μέρες πελάτες και φίλοι, μου εκφράζουν την ανησυχία τους «τι στόχους θα θέσω για το νέο έτος;».
Η Ηγεσία και οι προκλήσεις στους Μη Κερδοσκοπικούς Οργανισμούς είναι ιδιαίτεροι. Η βασική διαφορά οφείλεται στη βάση.
“Τα πάντα ρει” δίδασκε ο Ηράκλειτος πριν χιλιάδες χρόνια. Αυτό ισχύει κι όταν επιλέγουμε έναν υπάλληλο, έναν σύντροφο, έναν φίλο. Στην αρχή μπορεί να μας ταιριάζει αλλά αυτό μπορεί να αλλάξει στη συνέχεα. Πώς λοιπόν μπορούμε να κάνουμε τη σωστή επιλογή;
Ποια είναι τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται στο χώρο εργασίας και πρόκειται να μας ακολουθήσουν και στο μέλλον.
Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης συνηθίζεται η ερώτηση: «Έχετε κάτι να ρωτήσετε;». Ειδικότερα εάν είσαστε στο τελικό στάδιο, η ερώτηση αυτή σκοπό έχει να λυθούν και να διευκρινιστούν οι συνθήκες της συνεργασίας.
Τι σημαίνει coaching για τις επιχειρήσεις, την εργασία αλλά και για την ίδια τη ζωή μας.
Ποιοί ωφελούνται πραγματικά από την πρακτική άσκηση. Της Τόνιας Τσιρογιάννη.
Ποιοί παράγοντες πρέπει να καθορίζουν την επιλογή ενός μεταπτυχιακού και ποια τα ερωτήματα που θα πρέπει να θέσουμε πριν ξεκινήσουμε την αναζήτηση.
Απλές συμβουλές για να έχεις υπό έλεγχο το ηλεκτρονικό σου ταχυδρομείο
Ποια τα χαρακτηριστικά της γενιάς των Millennials ή Generation Y, και πώς οι εταιρείες πρέπει να προσαρμοστούν σε αυτά;
Αν επιθυμείτε να εργαστείτε σε άλλη χώρα της ΕΕ και το επάγγελμά σας είναι νομοθετικώς κατοχυρωμένο στη χώρα αυτή, ενδέχεται να χρειάζεται επίσημη αναγνώριση.